今日は少しモヤモヤすることがありました( ー?ωー? )?以前から気になっていたのですが、なぜか「安い方が良い」と考える社員がとても多いんです。?もちろん、自分のお財布の話ならそれでいいと思います??ただ、世の中は価格だけで決まるものでもありません。?例えば5km先へ移動するとします??タクシーなら料金は高めですが、短時間で目的地まで行けます。?電車やバスなら安く済みますが、駅や停留所まで歩き、待ち時間も発生します??徒歩なら交通費はゼロですが、その分時間もかかります??つまり、お金だけを見れば徒歩が一番安いのですが、それだけで全員が徒歩を選ぶわけではありません。?人はお金だけではなく、時間や体力、快適さなども含めて判断しているからです。?会社でも同じだと思うんです。?例えば、うちで130円の商品を販売しているとします。?そして隣のグループ会社では同じ商品を100円で販売しているとします。?そこで130円の商品を購入しようとしているお客様に対して、?「隣なら100円ですよ」?「場所が分かりにくいので案内しますね」?と言って職場を離れてしまったらどうでしょう。?お客様から見れば親切に見えるかもしれません。?でも会社から見れば、本来得られるはずだった売上はゼロになります。?さらに案内している間の人件費は発生し続けています。?職場から一人いなくなれば、他のお客様の待ち時間が増えることもあります。?つまり失われているのは130円だけではありません。?売上も、人件費も、サービスも失われています。?そして逆に、その利益はグループ会社へ流れていきます。?私はこういうことって、社会人なら自然と理解しているものだと思っていました。?だからこそ驚いたんです。?自社の利益を減らし、グループ会社の利益を増やす行動をしているのに、?「なぜ向こうの会社の賞与が高いんだろう?」?という話になることに。?もちろん賞与は様々な要因で決まります。?でも利益が出ている会社の方が給与や賞与に反映されやすいのは、ごく自然なことです。?自分たちで向こうの利益を増やしているのに、その結果だけを見て不思議がる。?正直なところ、?「その繋がりに気付いていないの?」?と思ってしまいました。?私は社会人になれば、誰がお給料を払ってくれているのか、自分の行動が会社にどんな影響を与えるのか、自然と考えるようになるものだと思っていました。?でも意外とそうではないのかもしれません。?少し厳しい考え方かもしれませんが、今日はそんなことを考えた一日でした?( ?_?)????昨日お越しくださった社長さま、ありがとうございました。?お待たせした時間が長く、大変申し訳ございません。
まだかなと待っていてくださったこと、本当に嬉しかったです(??ω??)?お話をしている中で、いろんな場所で必要とされていて、とても素敵だなぁと思う反面、少し羨ましくも感じました??ただ、その分お疲れもたまっているように見えて、少し心配にもなりました( ????? )?ゆっくりできる時間があるときは、甘めでミルクたっぷりのコーヒーとチョコチップクッキーで、幸せな時間を過ごしてくださいね?(* ?? ?* )??無理なときは「無理」、疲れたときは「疲れた」。
そう言葉にするだけでも、きっと周りには支えてくれる方がいると思います(??? ??)??.゚?頑張ることはとても大切ですが、頑張りすぎないことも同じくらい大切です(∩? ? ?∩)?少しでも癒しの時間になっていたら嬉しいです。
素敵な時間をありがとうございました(?????)