今日は、お仕事中にちょっと考えさせられることがありました( ー?ωー? )???以前にも少しお話ししたことがあるのですが、私の職場のマニュアルは、とにかく難しいんです???入社した頃からずっと感じていることなのですが、いろいろな取り扱いが変わるたびに内容は更新されるものの、分かりづらさは変わらず(??? ; )?「もう少し分かりやすくならないかなぁ……」?入社当時から変わらない、私の心の叫びです?( ?_?)??もちろん、マニュアルを作成されている方も、正確な情報を伝えるために一生懸命考えてくださっているのだと思います。?ただ、実際にそれを見ながら仕事をする側としては、一度読んだだけでは理解できないことも多いんです( ?????)?そんな今日。?マニュアルに書かれている内容について、もう少し詳しく確認する必要がありました??社内の資料だけでは分からなかったので、お昼休みを使って調べることに??ところが……?調べれば調べるほど、分からないことが増えていく( ??? ) ??「これってどういうこと?」?「じゃあ、こっちの場合は?」?気になることをひとつ調べると、また新しい疑問が出てきます。?それでも、なんとか根拠となる資料までたどり着き、ある程度理解することができました(??????)???お昼休みという限られた時間だったからこそ、集中して調べられたのかもしれません?(* ?? ?* )???せっかく調べたことなので、同僚たちにも共有しようと思い、伝えることにしました。?ところが……?まだ説明の途中だったときに、一人の同僚から、?「私は自分で確認したことしか信じないので」?という言葉が返ってきました( ??ω?? ; )?その瞬間、それまで話を聞いていたほかの同僚たちも驚いた様子で、周囲の空気が変わったように感じました。?そして、そこで話が止まってしまったんです。?本当は、まだお伝えしたいことがありました。?ただ、あの一言のあとで、?「このまま続きを話してもいいのかな……」?と、迷ってしまいました(。??ω??。)?結局、それ以上は伝えず、調べた内容は自分の中に留めておくことに。?でも、そのあと少し考えたんです。?確かに、人から聞いたことをそのまま信じるのではなく、自分で根拠を確かめることは大切です。?ただ、誰かが調べてくれたことや、自分とは違う考え方にも、一度耳を傾けてみること。?それも同じくらい大切なのではないかなぁ……と思いました。?そして、もうひとつ。?今回、続きを話さないことを選んだ私の対応は、果たしてよかったのでしょうか。?相手の考えを尊重して、そこで話を終えること。?それとも、ほかにも聞いている人がいたのだから、必要な情報は最後までお伝えすること。?どちらがよかったのかなぁ……( ?・??・? )?社会人になると、?「自分の意見をしっかり持ちなさい」?と言われる一方で、?「周囲との協調性を大切にしなさい」?とも言われます。?どちらも大切なことだと思うんです。?でも、自分の考えを大切にしながら、周囲の意見も受け入れる。?このバランスって、意外と難しいものなのかもしれません。?自分の意見を持ちながらも、相手の話を聞く柔軟さを忘れない。?そして、相手の考えを尊重しながらも、必要なときには自分の意見を伝える。?言葉にすると簡単なのですが、実際にはなかなか難しいですよね( ?????)?ちなみに、お昼休みに調べたことは、しっかり私の知識として残っています???今後のお仕事にも活かせるので、これはこれで有意義な時間だったのかな(?????)?社会人になってある程度の期間が経ちますが、まだまだ学ぶことはたくさんあります(??????)??お仕事の知識だけでなく、人との関わり方についても。?これからも、ずっと成長し続けられる人でいたいです。